- INICIO DEL PROGRAMA__________________________________________________________________________9
I.1 Introducción__________________________________________________________________10
II.EXPLICACIÓN DEL PROGRAMA_________________________________________________________________13
III.IMPACTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL CON ALTO ENFOQUE EN RESULTADOS EN TU EMPRESA_________________________________________________________________26
IV.TÉCNICAS PARA ADQUIRIR Y APLICAR LAS COMPETENCIAS DEL LI´DER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE CON ALTO ENFOQUE EN RESULTADOS_________________________________________________________________27
III. IMPACTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL CON ALTO ENFOQUE EN RESULTADOS EN TU EMPRESA_______________________________________________________________________________________________26
IV. TÉCNICAS PARA ADQUIRIR Y APLICAR LAS COMPETENCIAS DEL LÍDER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE CON ALTO ENFOQUE EN RESULTADOS____________________________________________________________________________________________27
Primera Parte
Módulo 1 y 2
Alto Enfoque en Resultados
Módulo 1
Liderazgo Estratégico para la Efectividad y el Logro de las Metas Estratégicos_________________________________________________________________30
1.- Responsabilidades de Líder_____________________________________________________________31
2.- Pasión de Logro_____________________________________________________________39
3.- Planeación Estratégica________________________________________________________45
4.- Competitividad Comercial_________________________________________________________55
5.- Establecimiento de Objetivos y Metas____________________________________________________________65
Módulo 2
Liderazgo de Resultados para lograr la Excelencia _________________________________________74
6.- Plan de Acción _____________________________________________________________75
7.- Seguimiento y Evaluación de Resultados _____________________________________________________________82
8.-Feedback de Refuerzo________________________________________________________90
9.- Feedback Correctivo _________________________________________________________96
5.- Solicitar Feedback____________________________________________________________102
Módulo 3
Liderazgo de Efectividad para Lograr un Alto Involucramiento _________________________________________109
11.-Responsabilidad_____________________________________________________________110
12.- Empoderamiento_____________________________________________________________116
13.-Uso del Tiempo________________________________________________________123
14.- Sentido de Urgencia _________________________________________________________129
15.- Reconocimiento____________________________________________________________136
Módulo 4
Liderazgo de Constructivo para Crear Equipo de Alta Efectividad_________________________________________142
16.-Respeto_____________________________________________________________143
17.-Motivación_____________________________________________________________149
18.-Autoestima________________________________________________________154
19.- Confianza _________________________________________________________161
20.- Lealtad____________________________________________________________167
Tercera Parte
Módulo 5 y 6
Inteligencia Emocional
Módulo 5
Liderazgo de Comunicación para una Alta Efectividad del Colaborador_________________________________________109
21.Rapport_____________________________________________________________175
22.- Escucha Activa_____________________________________________________________180
23.-Empatía________________________________________________________185
24.- Asertividad _________________________________________________________191
25.- Reconocimiento de Errores____________________________________________________________196
Módulo 6
Liderazgo de Integración para una Cultura de Integridad y Entrega a Resultados_________________________________________202
26-.Ética_____________________________________________________________203
27.- Lenguaje Corporal_____________________________________________________________210
28.-Comunicación Efectiva________________________________________________________216
29.- Juntas de Trabajo Efectivas_________________________________________________________223
30.- Trabajo en Equipo____________________________________________________________230
Cuarta Parte
Módulos 7 y 8
Inteligencia Emocional
Módulo 7
Liderazgo Conciliatorio para el Enfoque en Resultados _________________________________________239
31.Pensamiento Crítico _____________________________________________________________240
32.- Persuasión_____________________________________________________________247
33.-Negociación________________________________________________________254
34.- Solución de Quejas _________________________________________________________262
35.- Solución de Quejas____________________________________________________________268
Módulo 8
Liderazgo de Entereza para la fortaleza de Equipo_________________________________________274
36.-Resilencia_____________________________________________________________274
37.- Tolerancia a la Frustación_____________________________________________________________280
38.-Positivismo________________________________________________________286
39.- Optimismo_________________________________________________________292
40.- Perseverancia____________________________________________________________298
Quinta parte
Módulo 9 y 10
Alto Enfoque en Resultados
Módulo 9
Liderazgo de Soluciones para Avanzar hacia la Excelencia _________________________________________305
41.Generación de ideas_____________________________________________________________388
42.- Solución de Problemas_____________________________________________________________313
43.-Toma de Decisiones________________________________________________________320
44.- Decisividad_________________________________________________________328
45.- Análisis de Sensibilidad____________________________________________________________335
Módulo 10
Liderazgo de Transformación para la Adaptación de la Innovación_________________________________________348
46.-Manejo de Riesgos_____________________________________________________________349
47.- Manejo de Crisis_____________________________________________________________357
48.-Iniciativa________________________________________________________454
49.- Evitar Resistencia al Cambio_________________________________________________________461
50.- Implementación del Cambio____________________________________________________________468
SEXTA PARTE
Módulos 11 y 12
Alto Enfoque en Resultados
Módulo 11
Liderazgo de Enfoque en el Cliente para el Crecimiento _________________________________________387
51.-Evaluación Satisfacción al Cliente_____________________________________________________________388
52.- Servicio al Cliente_____________________________________________________________401
53.-Plan Integral de Mercadotecnia________________________________________________________412
54.- Cadena Comercial de Valor y Competencias Centrales de Ventas_________________________________________________________421
55.- Propuesta Única de Valor al Cliente____________________________________________________________431
Módulo 12
Liderazgo de Autoaprendizaje para una Alta Efectividad del Líder_________________________________________439
56.-Continnum de Liderazgo_____________________________________________________________440
57.- Evaluación de Liderazgo_____________________________________________________________448
58.-Evaluación de Inteligencia Emocional________________________________________________________454
59.- Amenazas sobre Líder_________________________________________________________461
60.- Terminología y Lenguaje del LEI+AER____________________________________________________________468